Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Barometr zawodów 2026 miasto Jaworzno

Załączniki: Barometr Jaworzno.jpg 363 KB

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych 2019

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych zgodnie z zaleceniem MPiPS, począwszy od 2015 r. prowadzony jest wg nowej metodologii prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnych rynkach pracy, która została przygotowana na zlecenie Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich. Prezentowane Informacje sygnalne udostępniane są na stronie: http://mz.praca.gov.pl

Załączniki: Jaworzno_Inf._sygnalna_-_polroczna_2019_1.pdf 30 KB; woj.slaskie_Inf._sygnalna_-_polroczna_2019_1.pdf 305 KB; Jaworzno_Inf._sygnalna_-II_polrocze_2019.pdf 36 KB; woj. slaskie Inf. sygnalana - II półrocze 2019.pdf 38 KB; Raport roczny 2019 Jaworzno.pdf 3330 KB; (4)Raport roczny 2019 Śląsk.pdf 6572 KB

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych 2018

Załączniki: Jaworzno_2468_Inf. sygnalna I pólrocze 2018.pdf 35 KB; Jaworzno 2468_Inf._sygnalna_-II_polrocze_2018.pdf 37 KB; Woj. śląskie - Inf.sygnalna I polrocze 2018.pdf 37 KB; woj. ślaskie 24_Inf._sygnalna_-II polrocze_2018.pdf 37 KB; Raport roczny _Jaworzno.pdf 1804 KB

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych 2017

Załączniki: 2468 Inf. sygnalna polroczna 2017 1.pdf 29 KB; 2468_Inf.sygnalna polroczna-II 2017.pdf 36 KB

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych 2016

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych zgodnie z zaleceniem MPiPS, począwszy od 2015 r. prowadzony jest wg nowej metodologii prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnych rynkach pracy, która została przygotowana na zlecenie Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.
Prezentowane Informacje sygnalne udostępniane są na stronie : http://mz.praca.gov.pl