Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych zgodnie z zaleceniem MPiPS, począwszy od 2015 r. prowadzony jest wg nowej metodologii prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnych rynkach pracy, która została przygotowana na zlecenie Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.
Prezentowane Informacje sygnalne udostępniane są na stronie : http://mz.praca.gov.pl