Podsumowanie badania sondażowego popytu na pracę na rok 2023 - Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie

Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie w grudniu 2022r. przeprowadził badanie sondażowe popytu na pracę wśród lokalnych pracodawców. Badanie miało na celu m.in. ustalenie potrzeb kadrowych, planów zwolnień oraz potrzeb szkoleniowych lokalnych pracodawców. Na podstawie przesłanych kwestionariuszy ustalono, że w 2023 r.:

17 pracodawców planuje zatrudnienie w ramach form niesubsydiowanych (227 miejsc),
27 pracodawców planuje skorzystanie z form subsydiowanych (115 miejsc),
8 pracodawców planuje zatrudnienie osób z niepełnosprawnością (27 miejsc),
10 pracodawców planuje zatrudnienie osób z niepełnosprawnością z wsparciem finansowym Urzędu (26 miejsc),
31 pracodawców jest zainteresowanych szkoleniem w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego,
21 pracodawców wyraziło chęć skorzystania z poradnictwa zawodowego dla zatrudnionych pracowników w zakresie kierowania rozwojem zawodowym, doskonalenia kompetencji miękkich, budowania motywacji i zaangażowania z wykorzystaniem grywalizacji oraz narzędzi coachingowych,
40 pracodawców wyraziło zainteresowanie udziałem w wydarzeniach organizowanych przez tut. Urząd.

Wyniki badania sondażowego tut. Urząd będą na bieżąco wykorzystywane w realizacji usług, instrumentów
i form wspierających zatrudnienie m.in. poprzez nawiązywanie kontaktów z pracodawcami zainteresowanymi danymi formami.