Efektywne służby zatrudnienia – Typ 1 - Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie
Dla pracodawców i przedsiębiorców
Projekt „Efektywne służby zatrudnienia – Typ 1” jest współfinansowany ze środków Funduszu Europejskiego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. Jego głównym celem jest wzmocnienie potencjału kadrowego Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie poprzez podniesienie kwalifikacji zawodowych i językowych pracowników, zgodnie z ich potrzebami. Projekt realizowany będzie od 1 marca 2026 roku do 31 grudnia 2027 roku i skierowany jest do 40 pracowników urzędu.
W ramach projektu przewidziano szkolenia podnoszące kompetencje, roczny program Master of Business Change, indywidualne lekcje języka angielskiego oraz studia podyplomowe. Realizacja działań ma na celu zwiększenie efektywności, jakości i skuteczności usług rynku pracy oraz rozwój kompetencji językowych i menedżerskich pracowników. W dłuższej perspektywie projekt przyczyni się do dostosowania instytucji do zmieniających się uwarunkowań prawnych i organizacyjnych.
Zakładane wskaźniki rezultatu obejmują uzyskanie kwalifikacji przez 34 osoby po szkoleniach, 2 osoby po programie Master of Business Change, 11 osób po lekcjach języka angielskiego oraz 1 osobę po studiach podyplomowych. Całkowita wartość projektu wynosi 731 415 zł, z czego dofinansowanie z Unii Europejskiej to 621 702,75 zł. Projekt realizowany jest w ramach priorytetu FESL.05.00 oraz działania FESL.05.06, dotyczących szkoleń dla pracowników instytucji rynku pracy.
„Efektywne służby zatrudnienia – Typ 1" – projekt współfinansowany ze środków Funduszu w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 (Europejski Fundusz Społeczny+)
Cel projektu:
Głównym celem projektu jest wzmocnienie potencjału kadrowego Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie poprzez podniesienie kwalifikacji/kompetencji zawodowych oraz językowych jego pracowników, zgodnie ze zidentyfikowanymi potrzebami wewnątrz Urzędu.
Okres realizacji projektu: od 01.03.2026 r. do 31.12.2027 r.
Grupa docelowa:
Projekt skierowany jest do 40 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie.
Działania w ramach projektu:
W projekcie przewidziane są następujące działania rozwojowe:
1. Szkolenia podnoszące kompetencje pracowników PUP.
2. Roczny program Master of Business Change.
3. Indywidualne spotkania z lektorem języka angielskiego.
4. Studia podyplomowe.
Realizacja projektu przyczyni się do:
- podniesienia kwalifikacji i kompetencji zawodowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie,
- zwiększenia efektywności, jakości i skuteczności świadczonych usług rynku pracy,
- rozwijania kompetencji językowych i menedżerskich.
W dłuższej perspektywie projekt przyczyni się do podniesienie kwalifikacji pracowników i dostosowania instytucji do zmieniających się uwarunkowań prawnych i organizacyjnych.
Wskaźniki rezultatu projektu:
- liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu (po ukończeniu szkolenia) - 34
- liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu (po ukończeniu rocznego programu Master of Business Change) – 2
- liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu (po ukończeniu spotkań z lektorem języka angielskiego) - 11
- liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu (po ukończeniu studiów podyplomowych) – 1
Całkowita wartość projektu: 731 415.00 PLN
Wartość dofinansowania projektu z UE: 621 702.75 PLN
Dofinansowanie realizacji projektu w ramach Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 (Europejski Fundusz Społeczny+)
dla Priorytetu: FESL.05.00 - Fundusze Europejskie dla rynku pracy
dla Działania: FESL.05.06 - Szkolenia dla pracowników IRP
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
