Informacja dla Pracodawców zainteresowanych wsparciem finansowym na kształcenie ustawiczne ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2026r.

Print Drukuj

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej ustaliło priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2026. Priorytetem jest poprawa zarządzania i komunikacji w przedsiębiorstwach oparta na przeciwdziałaniu dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej oraz wspieraniu integracji w miejscu pracy. Zakłada się wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach uznanych za deficytowe na poziomie powiatu lub województwa.

Wsparcie kształcenia ustawicznego ma uwzględniać wdrażanie nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym naciskiem na umiejętności cyfrowe, sztuczną inteligencję oraz kompetencje zielone, zwłaszcza gdy te czynniki zwiększają ryzyko utraty zatrudnienia. Priorytetem jest także rozwój kwalifikacji w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie członków i pracowników spółdzielni socjalnych i przedsiębiorstw społecznych wpisanych do rejestru MRPiPS. W priorytetach wojewódzkich wskazano wsparcie kwalifikacji w zawodach deficytowych oraz rozwój umiejętności grup szczególnie narażonych na zmiany na rynku pracy, w tym osób bez kwalifikacji zawodowych oraz osób do 30. i powyżej 50. roku życia.

Dodatkowo preferowane będzie wsparcie osób pracujących w obszarach kluczowych dla rozwoju województwa śląskiego, takich jak medycyna, technologie informatyczne, energetyka, zielona gospodarka i przemysły wschodzące. Priorytet powiatowy obejmuje wsparcie kształcenia ustawicznego w związku ze zmianą lub rozszerzeniem rodzaju lub zakresu działalności gospodarczej firmy, potwierdzonym zmianą lub dodatkowymi kodami PKD. Dodatkowe informacje udostępniono u specjalistów ds. rozwoju zawodowego pod numerem 32 61-81-916 oraz adresem e-mail szkolenia@jaworzno.praca.gov.pl, a nabory wniosków publikowane są na stronie internetowej i w mediach społecznościowych.

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej ustaliło priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2026.

 

Priorytety Ministra do spraw pracy:

  1. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.

  2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.

  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.

  4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.

 

Priorytety wojewódzkie:

  1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.

  2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji grup szczególnie narażonych na zmiany na rynku pracy, tj.: osób bez kwalifikacji zawodowych, osób do 30-go oraz powyżej 50-go roku życia.

  3. Wsparcie kwalifikacji i umiejętności osób pracujących w obszarach/branżach kluczowych (dla rozwoju województwa śląskiego wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju, w szczególności: medycyna, technologie informatyczne, energetyka, zielona gospodarka, przemysły wschodzące.

 

Priorytet powiatowy:

  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego (zawodowego), w związku ze zmianą lub rozszerzeniem rodzaju i/lub zakresu działalności gospodarczej firmy (potwierdzone zmianą lub dodatkowym PKD).

 

Dodatkowych informacji można uzyskać u naszych specjalistów do spraw rozwoju zawodowego

pod nr tel. 32 61-81-916 lub e-mail: szkolenia@jaworzno.praca.gov.pl

Śledź nabory wniosków na stronie internetowej oraz w naszych mediach społecznościowych.

 

Informacje o publikacji dokumentu