Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych 2019
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych zgodnie z zaleceniem MPiPS, począwszy od 2015 r. prowadzony jest wg nowej metodologii prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnych rynkach pracy, która została przygotowana na zlecenie Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich. Prezentowane Informacje sygnalne udostępniane są na stronie: http://mz.praca.gov.pl
- Załączniki
- Jaworzno_Inf._sygnalna_-_polroczna_2019_1.pdf (pdf, 29 KB)
- woj.slaskie_Inf._sygnalna_-_polroczna_2019_1.pdf (pdf, 304 KB)
- Jaworzno_Inf._sygnalna_-II_polrocze_2019.pdf (pdf, 36 KB)
- woj. slaskie Inf. sygnalana - II półrocze 2019.pdf (pdf, 37 KB)
- Raport roczny 2019 Jaworzno.pdf (pdf, 3330 KB)
- (4)Raport roczny 2019 Śląsk.pdf (pdf, 6572 KB)