Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych - Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie


Nagłówek

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych 2017

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych zgodnie z zaleceniem MPiPS, począwszy od 2015 r. prowadzony jest wg nowej metodologii prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnych rynkach pracy, która została przygotowana na zlecenie Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich. Prezentowane Informacje sygnalne udostępniane są na stronie:  http://mz.praca.gov.pl
Załączniki
2468 Inf. sygnalna polroczna 2017 1.pdf
2468_Inf.sygnalna polroczna-II 2017

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych 2016

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych zgodnie z zaleceniem MPiPS, począwszy od 2015 r. prowadzony jest wg nowej metodologii prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnych rynkach pracy, która została przygotowana na zlecenie Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.
Prezentowane Informacje sygnalne udostępniane są na stronie :  http://mz.praca.gov.pl
Załączniki
Ranking II polrocze 2016.pdf
Ranking I polrocze 2016.pdf
woj. śląskie II półrocze 2016

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych 2015

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych zgodnie z zaleceniem MPiPS, począwszy od 2015 r. prowadzony jest wg nowej metodologii prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnych rynkach pracy, która została przygotowana na zlecenie Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich. Prezentowane Informacje sygnalne udostępniane są na stronie :  http://mz.praca.gov.pl
Załączniki
Ranking za rok 2015.pdf
Ranking II polrocze 2015.pdf
Ranking I polrocze 2015.pdf

Partnerzy

Na skróty

 Przejdź na górę